DonNUET invites you to study

A new specialty has been opened in DonNUET


"035. Philology" "035.41 Germanic languages ​​and literature (translation incl.)"
previous arrow
next arrow
Slider
Image
May 26, 2020

ДонНУЕТ та місцева громада: які освітні послуги потрібні жителям?

There is no translation available.Як один з етапів реалізації проєкту «Підвищення освітньої та наукової ролі…
May 21, 2020

Вишиванка – твій генетичний код

There is no translation available.У культурі практично будь-якого народу є речі, які яскраво відображають його…
May 19, 2020

ХРОНІКА РЕЙДЕРСЬКОГО ЗАХВАТУ. ЧАСТИНА 3

There is no translation available.15 травня 2020 р.   15 травня відбулася Конференція трудового колективу…
May 16, 2020

ДЕНЬ ЄВРОПИ В УКРАЇНІ!

There is no translation available.                     …

WINDOWS OPPORTUNITIES

Вікно можливостей

FOR DISCUSSION

Вікно можливостей

EVENT CALENDAR

Вікно можливостей

OUR PARTNERS

Slider
There is no translation available.

Виступ в.о. ректора Чернеги О.Б. на тему реорганізації  Криворізьких закладів вищої освіти та приєднання їх як відокремлених структурних підрозділів до Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського

 

There is no translation available.

24.12.2019 р. спільнотою ДонНУЕТ розпочато реалізацію проєкту «Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області» (номер Грантового договору з Європейською комісією – 2019/413-798).

Загальна мета проєкту ‒ сприяти соціальній єдності та економічному розвитку громади Донецької області через посилення освітньо-наукової спроможності ДонНУЕТ.

Проєкт розраховано на три роки (24.12.2019‒24.12.2022 рр.).

Однією із задач проєкту є оцінка відповідності системи управління ДонНУЕТ критеріям EFQM. Реалізація вищезазначеної задачі повністю узгоджена зі Стратегією розвитку Університету (2017‒2020 рр.), а саме Програмою Університету «Адміністративна діяльність». У межах цієї Програми в 2018 р. було сертифіковано систему менеджменту якості на відповідність стандарту ISO 9001:2015 (реєстраційний номер сертифікату 31400257 QM15), аудит здійснювався за участю експертів Міжнародного сертифікаційного органу «ПРИРОСТ» – член DQS-UL Group. Сертифікація системи управління Університетом стала підтвердженням того, що цикл «Рlаn-Do-Сhеck-Аct» (PDCA) («Плануй-Виконуй-Перевіряй-Дій») у ДонНУЕТ реалізується та адміністративна діяльність базується на ризик-орієнтованому мисленні.

Наступним кроком на шляху реалізації Стратегії розвитку Університету є проведення самооцінювання на відповідність концепції досконалості EFQM із метою визначення унікальних переваг ДонНУЕТ, підтримки джерел розвитку, встановлення напрямків удосконалення.

EFQM (The European Foundation for Quality Management) ‒ це некомерційна організація, яка була створена в 1989 р. лідерами великих європейських компаній за підтримки Європейської Комісії. Серед засновників організації ‒ Bosh, BT, Electrolux, Fiat, KLM, Nestle, Philips, Renault, Sulzer, Volkswagen та інші.

Згідно з документами EFQM, місія організації полягає у сприянні організаціям у досягненні стійкої досконалості за допомогою залучення лідерів до пізнання нового, обміну інформацією та інноваціями з використанням Моделі Досконалості EFQM.

Модель Досконалості EFQM базується на логіці RADAR як частині моделі вдосконалення, яка робить акцент на оцінці управлінських процесів та передбачає циклічність процесу: результати (Як визначаються результати, які бажає досягнути організація?), підходи (Як проєктуються підходи, які потрібно здійснити для досягнення бажаних результатів?), розповсюдження (Як забезпечується функціонування спроєктованих підходів?), оцінка та вдосконалення (Як ведеться пошук та реалізація можливостей для покращення підходів в управлінні?).

Логіка RADAR у частині підходів націлена на визначення причин управлінських рішень (Чому ми це робимо? Для кого? Чому робимо саме так?), встановлення рівня відповідності усіх підходів стратегії організації, її корпоративній культурі, очікуванням усіх зацікавлених осіб.

У частині розповсюдження логіка RADAR орієнтується на сьогодення, на визначення структурованості всіх підходів одночасно зі встановленням впливу на всі групи зацікавлених осіб.

Питання логіки RADAR, які пов’язані з оцінкою та вдосконаленням, орієнтовані на майбутнє та визначають можливості запровадження найкращих практик.

У частині результатів логіка RADAR передбачає аналіз вимірювань, які здійснюються для визначення ефективності всіх підходів, їх періодичності та визначення доцільності збереження вимірювань в існуючому вигляді.

Для виконання задачі проєкту щодо оцінки відповідності системи управління ДонНУЕТ критеріям Моделі Досконалості EFQM розроблено спеціальну анкету, яка дозволить Університету пройти самооцінку та визначити свій рівень.

Анкета охоплює такі блоки питань:

  1. Лідерство: бачення, натхнення і чесність.
  2. Досягнення успіху через таланти людей.
  3. Розвиток організаційних можливостей.
  4. Додавання цінностей для споживачів.
  5. Використання творчості та інновацій.
  6. Адаптивне управління.
  7. Побудова сталого майбутнього.
  8. Стале досягнення видатних результатів.

Проведення анкетування співробітників Університету заплановано на травень 2020 р. Після обробки анкет Рада з якості Університету опублікує звіт щодо відповідності системи управління ДонНУЕТ критеріям Моделі Досконалості EFQM.

There is no translation available.

У рамках реалізації Грантового проекту «Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області» за підтримки Європейського Союзу Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського розпочав роботу щодо відновлення Асоціації випускників, адже Університет зацікавлений не тільки у навчанні нинішніх студентів, а й у розвитку тих, хто давно вже покинув його стіни. Випускники ДонНУЕТ, ‒ хто вони і чого досягли після випуску? Усі пішли різними шляхами, але обʼєднує їх одне: Університет став місцем, де визначилося майбутнє цієї генерації.

Головні цілі Асоціації випускників ДонНУЕТ:

  1. Зміцнення корпоративного духу серед студентів та випускників Університету.
  2. Сприяння згуртуванню випускників.
  3. Стимулювання випускників у підтримці контактів з Університетом.
  4. Об’єднання зусиль випускників з метою розвитку Університету.

Задачі Асоціації випускників ДонНУЕТ:

  1. Створення і підтримка постійно діючого інформаційно-комунікаційного середовища, яке пов’язує випускників між собою та Університетом.
  2. Формування та розвиток професійних, соціальних, наукових та ділових зв’язків між випускниками та Університетом.
  3. Сприяння роботі з профорієнтації молоді.
  4. Сприяння стажуванню, проходженню практичної підготовки студентів Університету.
  5. Сприяння працевлаштуванню випускників Університету.
  6. Реалізація програм менторства під керівництвом менторів – випускників Університету.
  7. Сприяння розвитку програм дуальної освіти.
  8. Сприяння проведенню зустрічей випускників Університету.
  9. Проведення спільних освітніх, наукових та культурних заходів.

Положення про Асоціацію випускників Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського розроблено та затверджено 16.04.2020 року на Вченій радій Університету.

Випускники ДонНУЕТ будуть брати активну участь у наукових, спортивних і культурно-масових заходах Університету. Робота Асоціації не буде вщухати і на науковому фронті, адже серед випускників Університету чимало аспірантів і молодих учених. Члени Асоціації також будуть брати активну участь у науково-практичних заходах різного рівня, представляючи інтереси Асоціації, публікуючи наукові та науково-практичні статті в наукових виданнях, тому що ДонНУЕТ готує успішних висококласних професіоналів для різних сфер діяльності.

There is no translation available.

 

ПОРЯДОК РЕЄСТРАЦІЇ  ВСТУПНИКІВ ДЛЯ СКЛАДАННЯ

ЄДИНОГО ВСТУПНОГО ІСПИТУ З ІНОЗЕМНОЇ МОВИ

В 2020 РОЦІ

У зв’язку з продовженням періоду карантину до 11 травня 2020 року Міністерство освіти і науки України змінило порядок та терміни реєстрації вступників для складання єдиного вступного іспиту з іноземної мови (далі – ЄВІ).

Лист Міністерства освіти і науки України від 30.04.2020 року №1/9-228 «Щодо реєстрації на ЄВІ/ЄФВВ»

Реєстрація вступників до магістратури для складання єдиного вступного іспиту (ЄВІ) з іноземної мови розпочинається з 9:00 12 травня та закінчується о 18:00 05 червня 2020 року.

Вступник у терміни, відведені для реєстрації, має надіслати на офіційну електронну адресу приймальної комісії This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. скановані копії (фотокопії):

  • заповненої заяви-анкети з інформацією, необхідною для оформлення екзаменаційного листка (далі – Анкета) (бланк заяви-анкети можна завантажити за посиланням Заява-анкета для оформлення екзаменаційного листка);
  • документа, що посвідчує особу;
  • облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків);
  • документа про здобутий ступінь вищої освіти (освітньо-кваліфікаційний рівень) (для осіб, які завершили навчання в минулих роках);
  • фотокартки для документів (кольорової або чорно-білої) із зображенням, що відповідає досягнутому віку вступника (із урахуванням норм, наведених у пунктах 3 - 7 розділу III Вимог до відцифрованого образу обличчя особи, фотокарток, що подаються для оформлення або обміну документів, що посвідчують особу, підтверджують громадянство України чи спеціальний статус особи, та фотографічного зображення на них, затверджених Міністерством внутрішніх справ України за № 875 від 18 жовтня 2019 року, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 07 листопада 2019 року за № 1146/341117);

та інших документів, якщо цього вимагають особливі умови реєстрації вступника;

  • медичного висновку за формою первинної облікової документації 086-3/о (у разі необхідності створення особливих умов для проходження зовнішнього незалежного оцінювання);
  • довідки, виданої за місцем навчання, щодо планового завершення навчання та отримання диплома в рік вступу (лише для осіб, які завершують навчання в поточному році у вищих військових навчальних закладах (закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання) та персональні дані яких не вносяться в ЄДЕБО). У довідці обов’язково повинні бути вказані реквізити (серія та номер) документа, на підставі якого відбувався вступ.

У темі листа вступник обов’язково зазначає прізвище, ім’я, по батькові.

У тексті листа вступник обов’язково зазначає прізвище, ім’я, по батькові (повністю) та номер облікової картки платника податків (за наявності).

Після реєстрації вступника та формування екзаменаційного листка його сканована копія відправляється вступнику на електронну адресу, вказану в Анкеті, для перевірки інформації. У разі виявлення помилок у скан-копії екзаменаційного листка вступнику потрібно звернутися до Приймальної комісії для з’ясування ситуації.

Оформлений екзаменаційний листок зберігається у Приймальній комісії та видається вступнику особисто. Факт видачі фіксується в журналі видачі екзаменаційних листків.

Оформлений екзаменаційний листок може бути надісланий вступнику засобами поштового зв’язку, у разі якщо вступником зазначено про таку необхідність у Анкеті.

в 2020 році пункти проведення зовнішнього незалежного оцінювання, у яких проводитиметься єдиний вступний іспит з англійської мови будуть створені й у місті Кривий Ріг.
 
     Телефони Приймальної коісії для довідок:
+38 (068) 222 - 60 - 54
+38 (099) 001 - 20 - 84
 
До уваги вступників до магістратури у 2020 році!
 
З 16 січня 2020 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення освітньої діяльності у сфері вищої освіти», яким внесено зміни до Закону України «Про вищу освіту», зокрема, в частині скасування обов'язкового складання додаткових фахових вступних випробувань для вступників, які вступають на навчання для здобуття ступеня магістра на основі ступеня вищої освіти (освітньо-кваліфікаційного рівня), здобутого за іншою спеціальністю (напрямом підготовки). Таким чином необхідність проведення додаткових фахових вступних випробувань визначається Правилами прийому закладу вищої освіти.
У зв’язку з цим та приймаючи до уваги епідеміологічну ситуацію, що склалася в Україні, з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (СОVID-19) Приймальна комісія Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського визначилася
не проводити у 2020 році додаткові фахові вступні випробування (з філософії) для вступників, які вступають на навчання для здобуття ступеня магістра на основі ступеня вищої освіти (освітньо-кваліфікаційного рівня), здобутого за іншою спеціальністю (напрямом підготовки).
За пропозицією Міністерства освіти і науки України відповідні зміни до Правил прийому ДонНУЕТ імені Михайла Туган-Барановського будуть внесені після завершення державної реєстрації змін до Умов прийому на навчання до закладів вищої освіти України в 2020 році, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України 11.10.2019 № 1285, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 грудня 2019 р. за № 1192/34163.
There is no translation available.

Шановна пані Любомиро Степанівно!
 
Ми, батьки студентів Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган – Барановського, звертаємось до Вас з великим проханням залишити Чернегу Оксану Богданівну на своєму робочому місці, на посаді в.о. ректора Університету.
Доводимо до Вашого відому, що в даному навчальному закладі створено всі умови для здобуття якісної освіти. В будівлі виконаний ремонт, є опалення, нові меблі, комп’ютери. Повністю налагоджена робота платформи «Moodlе», за допомогою якої студенти вже давно навчаються. Ця платформа дає змогу об’єктивно оцінювати знання студентів. А в даний час за умов карантину є незамінною в дистанційному навчанні. Можливо чітко виконувати навчальний план.
Всі викладачі університету мають високу кваліфікацію, якісно викладають матеріал, об’єктивно оцінюють знання студентів. Під час карантину вміло організована робота згідно розкладу – проводяться всі лекції, практичні завдання, виконуються модульні контрольні роботи, є матеріали для самостійного опрацювання. Викладачі залюбки йдуть на зустріч вмотивованим студентам і надають онлайн - консультації навіть у вихідні дні. Все чисто і прозоро.
Студенти не тільки отримують достатні знання з обраних спеціальностей, але й за підтримки викладачів займаються науковою роботою – беруть участь у роботі конференцій, друкують тези, статті в наукових журналах.
Ми, батьки, спостерігаємо і підтверджуємо, що викладачами нашого навчального закладу ведеться профорієнтаційна робота зі старшокласниками шкіл міста задля заохочення їхнього вступу саме в цей університет. ДонНУЕТ ламає стереотипи, що якісну освіту можна отримати лише в столиці. Спонукає старшокласників залишатися в рідному місті. В даному закладі можливо успішно поєднувати навчання і роботу, що також має важливе значення в наш час. Студентів університету беруть на стажування в найкраще підприємство міста - АрселорМіталл Кривий Ріг з подальшим працевлаштуванням.
Показником успішності ДонНУЕТ, на нашу думку батьків, є кількість висококваліфікованих викладачів, рівень успішності наших студентів та конкурентоспроможність випускників на ринку праці. За 5 років існування в нашому місті даного закладу студенти неодноразово займали призові місця на олімпіадах з різних спеціальностей на рівні країни. Перемагали на Всеукраїнських конкурсах наукових робіт.
Заслуга в успішній роботі закладу безперечно належить ректору університету Чернезі Оксані Богданівні, її умілому керівництву.
Оксана Богданівна ніколи не відгороджується від студентів та їх батьків. Двері її кабінету завжди відкриті. На будь-яке питання можна завжди отримати відповідь.
Просимо Вас дослухатися до думки батьків і залишити Оксану Богданівну на своїй посаді.
 
В зв’язку з карантином батьки підтримали даний лист за допомогою онлайн-комунікацій.
 
З повагою : Бойко Світлана Володимирівна
Бойко Олег Олександрович
Рубан Алла Іванівна
Курносова Тетяна Олександрівна
Куліш Олена Олегівна
Задорожний Валерій Вікторович
Задорожня Наталія Миколаївна
Дядюра Вадим Леонідович
Дядюра Вікторія Миколаївна
Мирна Ольга Леонідівна
Тенякова Тетяна Миколаївна
Теняков Андрій Васильович
Коваль Максим Борисович
Коваль Світлана Борисівна
Хлистун Ірина Василівна
Хлистун Володимир Вікторович
Бадіца Марина Володимирівна
Студніков Костянтин Анатолійович
Студнікова Оксана Миколаївна
Антонов Віталій Володимирович
Антонова Вікторія Борисівна
Чайка Олена Анатоліївна
Оскаленко Олександр Васильович
Медун Марина Анатоліївна
Медун Олександр Васильович
Тетеря Ірина Анатоліївна
Тетеря Юрій Миколайович
Карлаш Світлана Миколаївна
Ковалець Світлана Романівна
Ковалець Олександр Іванович
Міценко Оксана Василівна
Герасименко Ольга Миколаївна
Герасименко В’ячеслав Валерійович
Михайленко Олена Миколаївна
Сєвєрська Майя Вікторівна
Сєвєрський Костянтин Едуардович
Андрющенко Віталій Віталійович
Гребенюк Світлана Миколаївна
Гребенюк Володимир Вікторович
Ковальов Олег Васильович
Ковальова Олена Михайлівна
Рясна Марина Василівна
Рясний Максим Валентинович
Плахотній Олександр Вітіславович
Плахотня Світлана Степанівна
Шокер Людмила Олександрівна
Бендебері Андрій Сергійович
Бендебкері Олена Георгіївна
Денисюк Інесса Валеріївна
Єсауленко Ігор Іванович
Єсауленко Оксана Сергіївна
Онофрей Сергій Петрович
Онофрей Вікторія Вікторівна
Шишенко Олег Валентинович
Шишенко Олена Костянтинівна
Бондар Наталія Олександрівна
Савенко Тетяна Василівна
Савенко Станіслав Анатолійович
Шишов Михайло Сергійович
Плотнікова Вікторія Василівна
Максименко Віталій В’ячеславович
Максименко Оксана Андріївна
Казаков Андрій Васильович
Казакова Світлана Володимирівна
Мартинов Олександр Миколайович
Мартинова Ірина Володимирівна
Стеценко Максим Васильович
Стеценко Наталя Віталіївна
Помазан Сергій Андрійович
Помазан Вікторія Олександрівна
Небесна Олена Леонідівна
Кулига Анна Миколаївна
Маліч Микола Олександрович
Маліч Оксана Євгеніївна
Галіч Ірина Борисівна
Галіч Сергій Володимирович
Петриченко Світлана Анатоліївна
Попова Олена Вікторівна
Ільєнкова Юлія Миколаївна
Ільєнков Сергій Володимирович
Сокуренко Ольга Миколаївна
Сокуренко Сергій Євгенович
Команчук Лілія Іванівна
Команчук Артур Михайлович
Крижовська Тетяна Іванівна
Крижовський Юрій Петрович
Бочаров Максим Леонідович
Бочарова Юлія Володимирівна
Поліщук Марина Сергіївна
Сарапіна Інеса Анатоліївна
Сарапін Іван Степанович
Тарасова Ірина Євгенівна
Тарасов Владислав Миколайович
Палій Олексій Анатолійович
Палій Тетяна Володимирівна
Беднов Юрій Володимирович
Феденко Олена Олександрівна
Феденко Юрій Юрійович
Волкова Наталя Анатоліївна
Ващенко Валерій Олександрович
Юрченко Наталя Анатоліївна
Скроботова Наталія Володимирівна
Резник Ірина Леонідівна
Фурсова Світлана Леонідівна
Лапій Валентина Василівна
Кудинова Вікторія Василівна
Андрієнко Олексій Анатольович
Андрієнко Світлана Миколівна
Кореневська Тетяна Валеріївна
Мирошниченко Олена Василівна
Асатрян Сироп Мішаєвич
Хрипун Валентина Володимирівна

Хрипун Олександр Михайлович

There is no translation available.

There is no translation available.

23 квітня приблизно о 14 годині до мене зателефонувала директор Департаменту освіти і науки Криворізької міської ради Т.Кріпак і запросила до Криворізької міської ради. Причину мого запрошення Т.Кріпак мені не повідомила, але попросила щоб разом зі мною до ради прибув начальник відділу кадрів.

О 15.00 год. я та начальник відділу кадрів Університету були в приміщенні Криворізької міської ради, зайшли до кабінету Т.Кріпак. Тетяна Петрівна повідомила мене, що до неї звернулося МОНУ з проханням ознайомити мене з наказом про звільнення (наказ МОНУ “Про звільнення від виконання обов¢язків ректора” № 75-к від 23.04.2020 р.), який надійшов до неї по електронній пошті. Вона цей наказ роздрукувала та надала мені для того, щоб я написала “Ознайомлена”, поставила дату та підпис. Я помітила, що на наказі не зазначено жодної причини звільнення, але я підписала його. Начальник відділу кадрів Університету забрала копію цього наказу. Крім того, вона отримала наказ про призначення проф. О.Учителя виконувачем обов’язків ректора з 24.04.2020 р.

Таким чином, моє звільнення було здійснено без попередження, пояснення причин та без дотримання норм законодавства.

Далі буде...

There is no translation available.

 

 

29.11.2019 р. – приїзд до ДонНУЕТ Міністра освіти і науки України Г. Новосад, заступника міністра освіти і науки України, Є. Стадного, голови комітету з питань освіти, науки та інновацій у Верховній Раді України IX скликання С. Бабака. Розмова з в.о. ректора О. Чернегою: визнання з боку МОН України зростання та розвитку ДонНУЕТ, ДонНУЕТ – найкращий університет м. Кривий Ріг; пропозиція МОН України щодо створення на базі ДонНУЕТ центру економічної освіти Дніпропетровщини, шляхом приєднання до нього занепадаючих закладів освіти (зокрема Криворізького економічного інституту (КЕІ)); реалізація «фантастичного кейсу» (Є. Стадний).

Умови домовленості: з боку ДонНУЕТ ‒ допомога у відновленні та розвитку занепадаючих закладів, з боку МОН України ‒ додаткове фінансування для ремонту гуртожитка з метою забезпечення житлом переміщених викладачів ДонНУЕТ (31 родина).

Рішення: провести конференцію трудового колективу ДонНУЕТ щодо розгляду зазначеної пропозиції та зміни назви з прибиранням у неї географічного зазначення (прибрати слово «Донецький»).

02.12.2019 р. – конференція трудового колективу ДонНУЕТ, прийняття рішення щодо згоди на приєднання 3-х відокремлених структурних підрозділів (КЕІ, Українського політехнічного технікуму та Криворізького фахового коледжу економіки та управління ДВНЗ «КНЕУ імені В. Гетьмана»), майбутньої назви ДонНУЕТ ‒ Національний університет імені Михайла Туган-Барановського.

10.12.2019 р. – засідання Вченої ради ДонНУЕТ, прийняття рішення про згоду щодо приєднання 3-х відокремлених структурних підрозділів та майбутньої назви ДонНУЕТ ‒ Національний університет імені Михайла Туган-Барановського.

10.12.2019 р. – зустрічі в МОН України (Є. Стадний, О. Шаров, А. Рибалко, О. Чернега, А. Шайкан, директори Українського політехнічного технікуму та Криворізького фахового коледжу економіки та управління ДВНЗ «КНЕУ імені В. Гетьмана»), проблеми на зустрічах: поява нових обставин – наголос МОН України на створенні «нового» університету,\ та важливій ролі у цьому процесі КЕІ.

10-11.12.2019 р. ‒ публікація в Інтернет-виданнях Кривого Рогу незрозумілих статей про обʼєднання закладів Кривого Рогу на базі КЕІ: поширення інформації серед місцевої спільноти щодо реорганізації КЕІ та приєднання до нього декількох навчальних закладів https://1kr.ua/news-54428.html, нової вступної кампанії під егідою Криворізького економічного університету https://kr.informator.ua/2019/12/11/v-krivom-roge-provedut-reorganizatsiyu-uchebnyh-zavedenij/

12-15.12.2019 р. – неочікувана поява листа Криворізького металургійного інституту та 2-х його коледжів про приєднання до ДонНУЕТ. Приїзд до ДонНУЕТ директора КЕІ А. Шайкана, заступника директора КЕІ з фінансово-господарської діяльності Г. Кочуєвського з уже самостійно розробленою ними «дорожньою картою» щодо створення «нового» університету, наголос А. Шайкана на його координуючій ролі у цьому процесі. Відмова ДонНУЕТ у підписанні так званої «дорожньої карти». Конфлікт по всіх питанням.

19.12.2020 р. ‒ зустрічі в МОН України (Є. Стадний, О. Чернега, А. Шайкан). Узгодження майбутньої назви ДонНУЕТ та окремих процедур майбутнього процесу приєднання.

Проведення ще однієї конференції трудового колективу ДонНУЕТ, засідання Вченої ради ДонНУЕТ: прийняття рішення щодо уточнення майбутньої назви ДонНУЕТ – Національний університет економіки і технологій імені Михайла Туган-Барановського.

20.12.2019 р. – в.о. ректора ДонНУЕТ О. Чернега у відпустці. Занепокоєння колективу ДонНУЕТ щодо розвитку подій навколо майбутнього процесу приєднання та подальшої долі ДонНУЕТ, збереження його ідентичності.

24.12.2019 р. – лист колективу ДонНУЕТ на імʼя Міністра освіти і науки України Г. Новосад, на адресу керівника експертної групи з питань нормативно-правового забезпечення вищої освіти і освіти дорослих директорату вищої освіти і освіти дорослих А. Рибалко (ЛИСТ ДОДАЄТЬСЯ).

26.12.2019 р. ‒ візит генерального директора директорату вищої освіти і освіти дорослих О. Шарова до ДонНУЕТ: заспокоєння колективу ДонНУЕТ, підтвердження щодо приєднання саме до ДонНУЕТ відокремлених структурних підрозділів закладів вищої освіти та деяких технікумів і коледжів Кривого Рогу, акцент на нових можливостях для ДонНУЕТ.

19.02.2020 р. – розпорядження КМУ «Деякі питання реорганізаії закладів освіти» № 199-р від 19.02.2020 р.: згода із пропозицією МОН України щодо реорганізації КЕІ, Криворізького металургійного інституту, 2-х коледжів та Українського політехнічного технікуму і приєднання їх до ДонНУЕТ, перейменування ДонНУЕТ на Національний університет економіки і технологій імені Михайла Туган-Барановського.

23.04.2020 р. ‒ запрошення О. Чернеги до Т. Кріпак, директора Департаменту освіти і науки Криворізької міської ради, з метою ознайомлення її з наказом МОН України про звільнення (наказ МОН України «Про звільнення від виконання обовʼязків ректора» № 75-к від 23.04.2020 р.). Звільнення в.о. ректора О. Чернеги – переміщеної особи, в один день, без попередження, пояснення причин та без дотримання норм законодавства.

Призначення на посаду в.о. ректора професора О. Учителя з 24.04.2020 р.

24.04.2020 р. – відкритий лист колективу ДонНУЕТ до Л. Мандзій, в.о. Міністра освіти і науки України (ЛИСТ ДОДАЄТЬСЯ).

РЕЙДЕРСЬКІ ДІЇ (ПОДРОБИЦІ ПІЗНІШЕ)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

27.04.2020 р. – відкритий лист колективу ДонНУЕТ до Президента України В. Зеленського.

28.04.2020 р. – Ухвала іменем України про забезпечення позову О. Чернеги, зупинення наказу МОН України «Про звільнення від виконання обовʼязків ректора» № 75-к від 23.04.2020  р., заборону внесення відомостей щодо зміни керівника та відомостей про керівника ДонНУЕТ і реєстрацію дій щодо керівництва.

ДонНУЕТ НЕ ЗДАЄТЬСЯ!

ОСОБЛИВОСТІ РЕЙДЕРСЬКОГО ЗАХВАТУ В НАСТУПНИХ ПОВІДОМЛЕННЯХ!

Звернення Новосад

Лист Мандзій

Зі святом весни та праці!

1 May 2020, 1:19 pm
Published in News
There is no translation available.

Предварительный просмотр изображения

There is no translation available.

        Компанія Філіп Морріс в Україні пропонує молоді літню оплачувану ...                                                                                                        

                                                                                                                     УВАГА!!!

 

                                                                                  Ми вже знаємо, як зробити твоє літо незабутнім!

ASPIRE – це літня оплачувана карʼєрна програма від компанії Philip Morris в Україні.

ASPIRE саме для тебе, якщо ти:

  • мрієш про карʼєру у міжнародній компанії у відділі Sales;
  • комунікабельний та цілеспрямований;
  • активний та підприємливий;
  • студент 4-6 курсів або випускник 2018-2019 рр. вищих або спеціальних навчальних закладів.

Як потрапити? 

  • відправ заявкудо 30 травня 2020 року 
  • пройди тестування та відеоінтерв’ю;
  • прийди на співбесіду. 

Ця літня програма краща альтернатива за море!

Не віриш?

Переконайся на власні очі!

  

Поквапся та клікай на лінк, щоб заповнити анкету:

https://www.pmi.com/careers/job-details?id=28485